המוסד לביטוח לאומי משלם מענק חד-פעמי בסך של כ- 10,481 ש"ח לחיילים משוחררים משירות חובה.
המענק ישולם גם למסיימי שירות לאומי או שירות לאומי אזרחי שהשלימו 24 חודשי שירות. וכן למסיימי שירות לאומי-אזרחי שנישאו בתקופת השירות - בתנאי ששירתו 6 חודשים לפחות ונישאו תוך 30 ימים מיום הפסקת השירות.
המענק ישולם בתנאי שמתקיימים כל 3 התנאים הבאים:
⬅ סוג העבודה- עבודה שהוכרה כנדרשת (למעט עבודות פקידות) בתחומים הבאים: תחנות דלק, אתרי בנייה, בתי מלון, אתרי גידול חקלאיים ובתי אריזה, מפעלי תעשייה,בתי מלאכה וסיעוד.
⬅ מינימום תקופת עבודה - לפחות 150 ימי עבודה, המתפרשים על לא פחות משישה חודשי עבודה. ניתן לפרוס את 150 הימים עד 24 חודשי עבודה ולא יותר מכך. חובה לסיים את העבודה עד שנתיים מיום סיום שירות החובה ועד שנתיים מיום סיום השירות הלאומי (ובלבד שביום תחילת העבודה הנדרשת הראשונה הייתם זכאים לדמי אבטלה)
⬅ העבודה צריכה להיות במשרה מלאה (כנהוג בענף שבו אתם עובדים, ככלל 8 שעות עבודה ביום), על-פי הנהוג במקום העבודה. על מנת להיות זכאים למענק, ניתן לעבוד לדוגמא במשך 10 חודשים רצופים או לא רצופים על פני שנתיים מיום השחרור משירות חובה, 15 יום בכל חודש. לעומת זאת, אם תעבדו לדוגמא 10 ימים במשך 15 חודשים, לא תהיו זכאים למענק, מאחר ותקופת עבודתכם הייתה גדולה יותר מ-12 חודשים.
מומלץ להתחיל את העבודה הנדרשת בשנה הראשונה לשחרורכם (אפילו יום אחד מלא) כדי להימנע מהתנאים הנדרשים למי שמתחיל את עבודתו בשנה השנייה. לדוגמא, אם תתחילו עבודה נדרשת לאחר שנה משחרורכם תצטרכו להוכיח לביטוח לאומי כי צברתם לפחות 12 חודשי עבודה מלאים מתוך 18 חודשים האחרונים שקדמו לתחילת העבודה הנדרשת רצופים או לא רצופים אצל מעסיק אחד או יותר בכל עבודה שהיא.
*ימי חופשה,ימי מחלה לא יחשבו כימי עבודה גם אם קיבלתם עבורם תשלום מהמעסיק.
לתשומת לבך,
בחוק זה עשויים לחול שינויים הן בתחומי העיסוק והן בשיעור המענק. המוסד לביטוח לאומי הינו הגוף היחיד המוסמך לקבוע את זכאותך למענק, בכפוף לתנאים הקבועים בחוק.
לעדכונים ופרטים נוספים מומלץ לפנות לאתר המוסד לביטוח לאומי